Analyser les processus de l’organisation dans son environnement:

• En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques
• En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l’identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents
• En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l’organisation

Aider à la prise de décision :

• En utilisant efficacement un système d’information de gestion adapté
• En utilisant des outils notamment numériques pertinents
• En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives
• En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l’organisation

Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation :

• En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe
• En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs
• En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l’organisation
• En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l’organisation
• En appréciant la cohérence de la stratégie de l’organisation à l’aide d’outils de diagnostic interne et externes pertinents

Produire l’information comptable, fiscale et sociale de l'organisation :

• En repérant précisément le fonctionnement juridique et comptable des différents types d'organisation
• En respectant les règles comptables et de révision comptable applicables
• En respectant les règles de droit fiscal et de droit social applicables
• En s'adaptant efficacement à l’environnement numérique et à la digitalisation des activités comptables, sociales et fiscales

Évaluer l'activité de l'organisation :

• En identifiant rigoureusement l'activité et la structure financière en fonction des différents types d'organisation
• En proposant des solutions d'amélioration à partir de l'identification des éventuels problèmes
• En développant la politique financière d’une organisation de façon pertinente et adaptée
• En mobilisant des outils pertinents de contrôle de gestion propres à l’organisation
• En développant un système d’information numérique d’analyse et de prévision de l’activité adapté au type d’organisation